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Cette expertise relationnelle constitue souvent le facteur différenciant entre un management ordinaire et un leadership inspirant.Créer un environnement propice à la performanceLe climat de travail influence directement les résultats obtenus par une équipe.
La mobilité interne représente souvent une opportunité intéressante, les assistants de manager ayant une connaissance approfondie du fonctionnement de l'entreprise et de ses différents services. Cette polyvalence et cette capacité d'adaptation constituent des atouts majeurs dans un marché du travail en constante évolution.