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Avec 700 fournisseurs, principalement basés en Asie, Zara maintient un système d'approvisionnement efficace pour répondre rapidement aux tendances du marché.Un modèle commercial basé sur l'innovation constanteL'innovation est au cœur de la stratégie de Zara.
Des solutions comme Lucca, kiwiHR ou SIGMA-RH proposent des fonctionnalités avancées pour le suivi des performances, la gestion des compétences et la planification des formations. Ces outils permettent d'automatiser les processus RH, de générer des rapports détaillés et d'identifier les axes d'amélioration.